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摘要:
工会振兴是西方国家工会为应对工会目前所处的困境而采取的战略选择和创新性行为;其理论假设是工会能够控制和主宰自己的命运;振兴的战略选择主要包括工会内部重组、加强工会培训、与雇主和政府结成社会伙伴关系、改革工会组织模式、与社会其它团体结成联盟等.
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文献信息
篇名 西方工会振兴理论研究综述
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工会振兴 理论假设 战略选择
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-58
页数 分类号 D411
字数 6223字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李磊 中国劳动关系学院工会学系 34 55 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会振兴
理论假设
战略选择
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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