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摘要:
工行河南鹤壁分行通过培育人本文化、加强和谐建设来营造同谋发展、多赢共享的健康向上环境,以新目标凝聚员工,以新理念引领员工,以新机制激励员工,以新知识武装员工,规范优化行为,塑造服务形象,使企业文化建设得到了较为全面的推进,使经营发展有了充足动力、持久后劲和多方保障。2009年提前三个月完成全年效益指标,多项主要业务由同业末位逆转为市场第,实现历史最好水平。
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文献信息
篇名 掘开持续提升竞争力的源泉——工行鹤壁分行培育人本文化实现快速健康发展
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 人本文化 健康 培育 鹤壁 竞争力 激励员工 企业文化建设 2009年
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
人本文化
健康
培育
鹤壁
竞争力
激励员工
企业文化建设
2009年
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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