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摘要:
没有信任的世界将变得不可想象,信任对获得成功至关重要,但信任也变得越来越难以获得. 在过去的10年中,信任的丧失不仅仅是由于裁员或组织结构重建.我们看到正在出现一种新的组织形式,在这种组织中,维持信任关系的基础--亲和力正在被破坏.
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文献信息
篇名 简单管理的灵魂——信任
来源期刊 现代领导 学科
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年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
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字数 语种 中文
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现代领导
月刊
1000-4513
31-1023/D
上海市浦东新区海阳路629号
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