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摘要:
企业文化是指一个企业的指导思想、经营理念和包括价值观、道德观、行为规范在内的工作作风等。如今,企业管理从经验管理、科学管理和现代化管理进入了标志性的第四个里程碑——企业文化管理,企业文化日益成为企业竞争力的核心。企业情况不同,企业文化也各不相同。但有一点是共同的,即每个企业都有与企业发展相适应的,有自己特色的、广大员工认可的行为规范、规章制度、企业理念、员工价值观等等。
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文献信息
篇名 以文化推动发展
来源期刊 民营视界 学科 经济
关键词 企业文化管理 员工价值观 行为规范 现代化管理 企业竞争力 经营理念 工作作风 经验管理
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化管理
员工价值观
行为规范
现代化管理
企业竞争力
经营理念
工作作风
经验管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民营视界
双月刊
河北省沧州市浮阳大道14号
出版文献量(篇)
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