一位中年员工的转岗之路

• 作者: 刘士斌 耿吉均 陈卓
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 转岗 员工 中年 绩效考核机制 十堰分行 客户经理 后勤人员 组织安排
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 分类号: F426.9

摘要

他曾经是名军人。 1993年入工行，当了一名专职司机。 2004年，工行湖北十堰分行实行新的绩效考核机制，后勤人员大分流，他服从组织安排，转岗到个贷客户经理岗位。他，就是十堰城中支行47岁的吴国海。在转岗后的5年里，个贷业绩年年都上新台阶，近两年更是位居支行个贷中心客户经理前茅。