绩效考核在矿山企业人力资源管理中的作用

• 作者: 郝睿娟
• 来源期刊: 煤
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 人力资源 核心竞争力
• 年，卷（期）: 2010,（10）
• 页码范围: 67,69
• 分类号: F272.92
• 字数: 2082字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2798.2010.10.030

摘要

通过系统学习,明确绩效管理的内涵和作用,认识绩效考核中存在的问题,最终找到解决问题的方法,实现绩效考核的目的,不断提高员工的职业能力和改进工作绩效,提高员工在工作执行中的主动性和有效性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郝睿娟		1	18	1.0	1.0