比较视野下中国罢工治理的反思与展望——常态与非常态:积极解决与消极应对

• 作者: 熊新发
• 来源期刊: 云南社会科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 罢工 罢工治理 集体劳动争议
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 116-121
• 分类号: C913.9
• 字数: 8750字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-8691.2010.05.024

摘要

罢工作为一种社会现象在成熟市场经济国家是常态,而在现阶段的中国则是非常态.造成这种差别的原因主要在于中西方国家罢工治理的策略不同,因此,在这方面中国不能完全照搬西方的模式,但应借鉴西方的成功经验,实现四大转变:一是在治理态度上从消极回避向积极正视的转变;二是在治理机制上实现从无到有、从虚到实的转变;三是在治理手段上实现从行政手段向法律手段的转变;四是在治理内容上实现从简单的罢工治理向罢工治理、劳动关系治理、政府治理三结合的转变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊新发	西南政法大学人力资源管理与劳动法制研究中心	14	72	5.0	8.0