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摘要:
项目管理对变革具有天生的推动力,是开展变革管理的最佳管理模式.文章首先对传统管理模式在组织变革方面存在的弊端进行了分析,然后探讨了项目管理模式对组织变革的推动作用,最后基于项目管理思想,提出了集全过程、全要素和全团队为一体的组织变革集成管理模型.
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文献信息
篇名 基于项目管理视角的组织变革集成管理研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 项目管理 组织变革 集成管理模型
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-20
页数 分类号 F4
字数 5217字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2010.07.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戚安邦 南开大学商学院 97 2509 25.0 47.0
2 刘广平 南开大学商学院 14 125 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
项目管理
组织变革
集成管理模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
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