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摘要:
废除强迫劳动是核心劳工标准内容之一,以国际劳工标准为视角考察我国废除强迫劳动制度及实践并找出差异及其原因,是未来制度完善及工作发展的重要依据.
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强迫劳动
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责任主体
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海事劳工公约
海员
法律适用
海事
国际劳工组织
论国际劳工标准的国内适用
国际劳工标准
国际劳工公约
国内适用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 废除强迫劳动国际劳工标准与我国相关立法及实践的比较研究
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 强迫劳动 国际劳工标准 比较研究
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 大视野
研究方向 页码范围 80-84
页数 5页 分类号 D411
字数 6261字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖竹 中国劳动关系学院法学系 22 249 9.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
强迫劳动
国际劳工标准
比较研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导