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摘要:
企业管理层的不合理分红、盲目融资行为和非科学性变更资金投向行为,进行非效率投资等经济行为在我国上市公司中普遍存在.这些不正常的财务行为严重影响了企业自身以及整个社会经济的发展.进一步从管理层的角度出发,研究企业过度投资行为,成为亟待解决的现实问题.因此,本文主要基于管理层薪酬对企业的过度投资行为作简要分析.
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文献信息
篇名 基于管理层薪酬的企业过度投资行为研究
来源期刊 技术与市场 学科 经济
关键词 管理层薪酬 过度投资 研究解决
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 F2
字数 5277字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2010.04.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李佳 重庆工商大学会计学院 24 48 4.0 6.0
2 杨洁 重庆工商大学会计学院 6 3 1.0 1.0
3 许娟 重庆工商大学会计学院 3 5 2.0 2.0
4 谭红 重庆工商大学会计学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理层薪酬
过度投资
研究解决
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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