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摘要:
丰田事件尚未落幕,其产生的原因不得不引起人们的广泛思考.丰田公司作为日本企业的代表,其在"召回门"事件前后所做出的反应值得我们去研究.文章通过对丰田事件的分析,对日本企业文化进行审视,并着重分析了日本企业文化中公共关系的缺失.指出企业只有在做好产品的同时处理好和自身利益相关者的关系才能够更加持续的发展.日本企业中应该将公共关系引入到战略管理的层面,为企业的跨国经营奠定良好的生存和发展环境.
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文献信息
篇名 从丰田事件看日本企业中公共关系的缺失
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 丰田事件 日本企业 公共关系
年,卷(期) 2010,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-36
页数 分类号 F2
字数 5516字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2010.10.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于朝晖 4 8 2.0 2.0
2 敖冬蕾 上海外国语大学国际工商管理学院 2 7 2.0 2.0
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
丰田事件
日本企业
公共关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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