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摘要:
北京中医医院是以中医临床优势为特点的大型综合中医院,依赖名医和专科特色,逐步形成了医院的服务品牌.但是近年来,医院党委在工作中发现,随着名老中医的故去,医院原有的一些特色优势有弱化的趋势.为了应对这一挑战,2007年,医院党委确定由党委书记为第一责任人,组织实施"新名中医培养战略工程".
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中医学专业
创新人才
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 探索中医人才培养新模式
来源期刊 中国卫生人才 学科
关键词
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 行业观察
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈誩 36 351 13.0 18.0
2 王莒生 67 576 12.0 19.0
传播情况
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生人才
月刊
1008-7370
11-4063/D
大16开
北京市西城区后海北沿14号
2-658
1999
chi
出版文献量(篇)
7022
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4
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