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摘要:
现代人多满足于平庸的现状,在推诿、偷懒、取巧中应付自己的生活,懒散,视而不见,马虎的工作态度,对于许多人来说似乎已经变为常态.这样的工作态度比比皆是,但是国人并不是一向如此,高效高质的工作也是随处可见.怎样才能让公司职公司职员工作时,提高工作效率.本文重点论述了我国企业所存在的低效问题,企业职工之间怎样的沟通才能提高效率;工作内容对员工的效率的影响;以及企业高效文化对企业职工的渲染.以望企业管理者提高对职员工作效率的认识,丰富管理方法.
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文献信息
篇名 浅析如何提高员工工作效率
来源期刊 市场周刊·理论研究 学科 经济
关键词 有效沟通 精神状态 企业文化
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 98-99
页数 分类号 F240
字数 3674字 语种 中文
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1 张镇麟 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
有效沟通
精神状态
企业文化
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场周刊
月刊
1008-4428
32-1514/F
大16开
江苏省南京市
1978
chi
出版文献量(篇)
10694
总下载数(次)
30
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