彼得的层级组织学

• 作者: 刘春林
• 来源期刊: 新远见
• 学科: 经济
• 关键词: 不胜任 层级组织 晋升 彼得原理 等级制组织 员工 职位 组织形象 不称职 可能性
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 页码范围: 108-111
• 页数: 4页
• 分类号: F

摘要

在管理领域,有一条与帕金森定律齐名的法则,这就是彼得原理。提出这一原理的,是劳伦斯·彼得(Laurence J.Peter),美国著名的管理学家,现代层级组织学的奠基人,教育哲学博士。劳伦斯·彼得1917年生于加拿大的范库弗,1957年获美国华盛顿州立大学学士学位,6年后又获得该校教育哲学博士学位,他阅历丰富,博学多才,著述颇丰。