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摘要:
组织的知识有效地在组织的员工之间进行共享和转移,是组织知识管理能否取得成功的重要前提之一.现代信息科技飞速发展,在局域网这一特定情境下,知识流动更为方便与快捷,知识转移模型的影响因素发生了本质的变化.本文从知识本身、发送方、接收方、环境4方面的因素出发,结合信息交流理论和D.Stenmark的局域网理论,详细分析了各因素在知识转移方面的具体特性,提出了局域网环境下组织内的员工进行知识转移时的概念模型,为实证研究这些因素的相互影响构建了理论基础.
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文献信息
篇名 基于局域网的组织内部知识转移影响因素研究
来源期刊 信息化研究 学科 社会科学
关键词 知识转移 局域网 影响因素 概念模型
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-11
页数 分类号 C931.6
字数 4228字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4888.2010.08.003
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研究主题发展历程
节点文献
知识转移
局域网
影响因素
概念模型
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期刊影响力
信息化研究
双月刊
1674-4888
32-1797/TP
大16开
江苏省南京市
28-251
1975
chi
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