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摘要:
教师专业发展是一个动态的发展过程。从生物化发展过程的观点来说,教师的专业发展过程实际上是教师职业生命的自然“老化”过程。休伯曼认为教师的专业发展过程可以分为五个阶段:第一阶段,任教1—3年,被称为人职期;第二阶段,任教4—6年,被称为稳定期;
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文献信息
篇名 中年教师专业可持续发展的思考与实践
来源期刊 江苏教育研究:实践版 学科 教育
关键词 教师专业发展 可持续发展 实践 中年 “老化” 教师职业 生物化 稳定期
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号 G650
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖大明 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师专业发展
可持续发展
实践
中年
“老化”
教师职业
生物化
稳定期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育研究:实践(B版)
月刊
1673-9094
32-1777/G4
南京市北京西路77号教育科研大楼
28-370
出版文献量(篇)
4088
总下载数(次)
10
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