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老年人力资源问题探微——有关延长法定退休年龄问题之我见
老年人力资源问题探微——有关延长法定退休年龄问题之我见
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摘要：
衡量劳动力的基本标准,是看其是否具有劳动能力,年龄限制是附加的.将大量具有劳动能力的退休人员排斥在劳动资源开发之外,是一种浪费.延长退休年龄有利于维持劳动力数量上的优势.
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文献信息
| 篇名 | 老年人力资源问题探微——有关延长法定退休年龄问题之我见 | ||
| 来源期刊 | 中国劳动关系学院学报 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 退休年龄 老年 人力资源 | ||
| 年，卷（期） | 2010,（3） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 99-101 | |
| 页数 | 分类号 | F241.4 | |
| 字数 | 4182字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位：
中国劳动关系学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1673-2375
CN：
11-5360/D
开本：
大16开
出版地：
中国北京市增光路45号
邮发代号：
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
3068
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