治理部分公共卫生单位擅自实行绩效工资问题的设想

• 作者: 杨文采
• 来源期刊: 现代审计
• 学科: 经济
• 关键词: 医疗卫生单位 绩效工资 工资问题 治理 审计机关 2008年 支出总额 分配秩序
• 年，卷（期）: xdsj,（2）
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 分类号: F426.4

摘要

最近，审计机关通过对某县部分公共医疗卫生单位2008年度的审计发现，普遍擅自实行绩效工资。如以绩效工资考核名义超标准违规发放资金数百万元，平均占事业支出总额的4．86％。其擅自实行绩效工资干扰了国家分配秩序，削弱了医疗机构发展后劲，加剧了群众看病贵问题，不利于医德医风改善。我们认为，对此应引起高度重视，并予治理。

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1	杨文采		4	0	0.0	0.0