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摘要:
在同你当前的雇主商量超出你的额定假期之外的休假之前,你需要考虑一下公司政策。关于休假,有些公司有一些明确的条文,但其他一些公司却不予考虑——除非是法律强制性的(比如产假或参军)。和你的上司或人事部谈谈,问问你的休假理由从公司政策方面来看是否合理。
内容分析
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文献信息
篇名 如何写休假信
来源期刊 英语沙龙:初级版 学科 政治法律
关键词 休假 公司政策 法律强制性 人事部 雇主 产假
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 D90-053
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研究主题发展历程
节点文献
休假
公司政策
法律强制性
人事部
雇主
产假
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
英语沙龙:初级版
月刊
1005-1813
11-3310/H
北京市东城区干面胡同51号
出版文献量(篇)
2350
总下载数(次)
4
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