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摘要:
"用工荒"与"80、90后员工管理"话题开启后,对"80、90后"员工的管理经验、体会,我们从众多的回答中可以很轻易地提取这样几个关键词:(关注)个性、(言行)尊重、(平等)沟通、(敢于)培养,当然,实际的管理,远非这几个词就能够概括。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 管理80、90后知多少?
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 员工工作 管理者角色 企业管理 管理方式 大学生 归属感 个性 沟通 责任感 培养
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 F0
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
员工工作
管理者角色
企业管理
管理方式
大学生
归属感
个性
沟通
责任感
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
总被引数(次)
774
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