作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
房地产行业已经成为中国21世纪的支柱产业。特别是我国房地产业在近几年的发展,提高了对从业人员的素质要求,人力资源管理也呈现出了积极的态势。本文论述了房地产开发企业人力资源管理现状,并对其中存在的主要问题进行分析,进一步提出适用于房地产企业的人力资源管理建议及在未来实施过程中应注意的问题,以期对我国房企走向海外,打造知名品牌具有借鉴意义。
推荐文章
新型城镇化背景下我国房地产开发模式转型探讨
新型城镇化
房地产开发模式
相互关系
浅析我国房地产行业的人力资源管理
房地产行业
人力资源管理
人力资本
绩效考核
谈如何做好房地产开发项目工程质量管理
房地产
开发项目
项目管理
问题及对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 谈新时期我国房地产开发企业人力资源管理
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 经济
关键词 房地产企业 人力资源管理 问题与对策
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 F293.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐立家 中国矿业大学管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
房地产企业
人力资源管理
问题与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
出版文献量(篇)
3897
总下载数(次)
16
总被引数(次)
9857
论文1v1指导