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摘要:
企业的高效生产,离不开员工的积极努力;而员工的生产热情,需要良好的身心状态来保障.善待员工,重视其精神心理需求,是构建和谐劳动关系,确保企业充满活力和竞争力的必然选择.工会要关注广大员工特别是新一代农民工面临的精神利益诉求;维护其体面劳动,构建员工心理关怀机制,实施多样化的人性化关怀,营造良好的氛围.
内容分析
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文献信息
篇名 关于工会构建员工心理关怀机制的对策与思考
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 精神文化权益 心理关怀机制 新一代农民工
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-60
页数 分类号 D412.6
字数 6155字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李文华 新疆工会干部学校职工技能培训中心 3 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
精神文化权益
心理关怀机制
新一代农民工
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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16274
论文1v1指导