又是一年用工荒,与80、90后何关?

• 作者: 本刊编辑部 潘子健
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 管理者 员工 外资企业 解决问题 就业难 制造业企业 珠三角 管理方式 企业文化 择业
• 年，卷（期）: glr_2010,（4）
• 页码范围: 37-40
• 页数: 4页
• 分类号: F0

摘要

其实早在2004年就有"用工荒"这样的说法,记得2008年我在珠三角听到很多企业反馈招工难,但2009年因为金融海啸,很多企业,特别是以出口为主的制造业企业,用工量随着开工量的降低而降低,员工因为工作不好找也不敢轻易流动,"用工荒"的形势反而比上一年有所缓解。2010年,经济迅速复苏,员工的选择空间得以扩大,加之80、90后的员工在择业时考虑的因素变化,相比较60、70后择业更具主动性,导致今年制造业企业的用工荒又趋严峻。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘子健		1	0	0.0	0.0
2	本刊编辑部		1	0	0.0	0.0