建立军队医院文职护士考核激励机制初探

• 作者: 庞子奎 徐虹 曹晓光
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 文职护士 考核 激励
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 379-380
• 分类号: R473.82
• 字数: 2151字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2010.05.037

摘要

目的 激发和提高文职护士履行岗位职责的积极性,建设一支高素质的文职护士队伍.方法 按照德、勤、能、绩4个方面,以政治素质、精神状态、业务能力、工作成绩、组织纪律、群众威信6项内容,对我院105名文职护士进行综合考核.结果 经考核105名文职护士中,优秀32名,占30.48%;称职70名,占66.67%;基本称职2名,占1.90%;不称职1名,占0.95%.结论 通过建立健全文职护士考核管理机制,对增强文职护士的责任意识和使命感、建设高素质的文职护士队伍具有积极意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐虹	济南军区总医院护理部	13	73	3.0	8.0
2	庞子奎	济南军区总医院政治部	2	2	1.0	1.0
3	曹晓光	济南军区总医院政治部	1	2	1.0	1.0