地方科研机构实行绩效薪酬的思考

• 作者: 邹慧
• 来源期刊: 江西科学
• 关键词: 薪酬管理 地方科研机构 绩效薪酬
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 546-548,558
• 分类号: F270|F244
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-3679.2010.04.033

摘要

薪酬管理一直是人力资源管理的重要内容.运用现代薪酬管理理论,认真分析了江西省科研机构薪酬制度普遍存在的一些问题和弊端,认为地方科研机构现行的薪酬制度必须进行重新设计.结合国家科技体制改革的要求以及当前江西省的事业单位定岗工作,论证了实行绩效薪酬的可行性和必要性,并提出一些具体实施措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹慧		30	102	6.0	9.0