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摘要:
一是思想教育到位。在工作上主动征求职工的意见,在生活待遇上主动为职工着想,建立起相互沟通理解、相互关心爱护、相互信任支持的桥梁:充分挖掘职工的潜力.使之成为项目生产建设中的一支重要力量。二是平日管理到位。依据制度加强对职工的管理教育.不断强化职工的组织纪律观念。
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文献信息
篇名 京沪高铁项目党支部:“五个到位”抓好职工队伍建设
来源期刊 党员生活(武汉) 学科 政治法律
关键词 职工队伍建设 党支部 组织纪律观念 管理教育 思想教育 生活待遇 相互沟通 关心爱护
年,卷(期) dyshhb_2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号 D267.2
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研究主题发展历程
节点文献
职工队伍建设
党支部
组织纪律观念
管理教育
思想教育
生活待遇
相互沟通
关心爱护
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
出版文献量(篇)
18698
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44
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