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摘要:
技能人才是人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和科技成果转化的重要力量,是企业发展不可缺少的一支队伍。随着经济的快速发展、经济全球化以及日益激烈的市场竞争态势,给技能人才培养提出了新的更高的要求。但是,目前一些企业还存在“重学历、轻技能”的偏见,企业的管理制度和技能人才的培养、使用机制不健全,造成技能人才整体地位不高,企业出现技能人才严重不足或者技工严重断档等现象,制约着企业的发展。
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关键词云
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文献信息
篇名 发挥企业在技能人才成长中的作用——长丰集团构建技能人才培养体系
来源期刊 企业管理实践与思考 学科 经济
关键词 技能人才培养 人才培养体系 企业发展 长丰集团 人才成长 经济全球化 科技成果转化 市场竞争态势
年,卷(期) glzd_2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘彦锋 《企业管理实践与思考》编辑部 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
技能人才培养
人才培养体系
企业发展
长丰集团
人才成长
经济全球化
科技成果转化
市场竞争态势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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