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摘要:
本文分析了后金融危机时代的特征和企业人力资源管理面临的问题,系统性的提出了应对策略,从人力资源管理的各个模块给出了改进管理的发展策略,对企业在新形势下提高人力资源管理水平具有一定的借鉴意义和指导作用.
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人力资源管理
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文献信息
篇名 后金融危机下的企业人力资源应对策略
来源期刊 管理学家 学科
关键词 金融危机 人力资源 人力成本 薪酬变革
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘青 1 0 0.0 0.0
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金融危机
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人力成本
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