高校合并过程中的文化冲突与整合

• 作者: 徐芳 田晓勇 纪美静 赵东磊
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 高校合并 文化冲突 整合
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 141-142
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 2049字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.05.093

摘要

本文对高校合并过程中的冲突整合进行了简单的分析,不同高校之间往往由于存在着文化上的差异,这种差异导致合并的各高校之间产生排斥现象,这种由于文化差异而产生的排异性,称为文化冲突.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	纪美静		9	6	1.0	2.0
2	田晓勇		19	28	2.0	5.0
3	赵东磊		13	38	4.0	6.0
4	徐芳		10	10	2.0	2.0