她很优秀,但我们不能录用

• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 专业能力 面试 研发部门 人力资源部门 专业技能 标准化 应聘者 专业性 情商 工程师
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: F0

摘要

话题背景:公司里的研发部门面试了一个标准化工程师,认为她的专业能力很优秀。现在想让人力资源部门再进行一轮面试,通过对过去事例的描述,我感觉她的专业能力和知识确实不错,在深圳,有这种专业能力的人并不多见。尽管