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新近HR经理vs刁蛮生产经理
新近HR经理vs刁蛮生产经理
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
生产经理
总经理
生产管理
主动离职
员工
生产部
车间工艺
血缘关系
车间主任
主管
摘要:
话题背景:公司总经理任命一位女车间主任为生产经理(两人并没有任何亲属、血缘关系),全面负责工厂生产管理。某日,该生产经理因不满车间工艺主管的工作(该工艺主管2007年初进公司,业绩优秀,两次被评为优秀员工)当着生产部所有员工的面责骂他。后来两人发生对骂,该生产经理竟然脱鞋打人,直到HR经理和工厂厂长到现场制止方才住手。
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篇名
新近HR经理vs刁蛮生产经理
来源期刊
管理@人
学科
经济
关键词
生产经理
总经理
生产管理
主动离职
员工
生产部
车间工艺
血缘关系
车间主任
主管
年,卷(期)
glr_2010,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
70-71
页数
2页
分类号
F0
字数
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DOI
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参考文献(0)
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节点文献
生产经理
总经理
生产管理
主动离职
员工
生产部
车间工艺
血缘关系
车间主任
主管
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理@人
主办单位:
吉林省社会科学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-7685
CN:
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
邮发代号:
112-74
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
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