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摘要:
经济危机使人才资源开发面临诸多挑战,人才总需求相对减少,人才竞争态势更加严峻.同时,经济危机也是储备优秀人才,积蓄发展潜力的良机.中国引进海外高层次人才更具优势,人力资本投资成本降低.当前,实施人才资源开发,要强化市场配置人才功能,充分地利用国际国内两个市场、两种资源吸引人才、储备人才;要实施人才投入优先战略,加大人才培养投入.
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文献信息
篇名 积极应对全球经济危机推进人才工作创新发展
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 人才 人才市场 智力引进 人才培养 经济危机
年,卷(期) 2010,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-70
页数 分类号 F243
字数 3003字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2010.22.025
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨悠悠 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才
人才市场
智力引进
人才培养
经济危机
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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