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摘要:
校企合作是高职教育培养人才的重要模式,我国校企合作不畅的主要原因在于缺乏以"双赢"为基础的校企合作长效机制.我国高职教育校企合作面临一系列瓶颈,本文借鉴国外校企合作机制成功经验,立足校企双赢,探讨促进我国高职教育校企合作的对话机制、利益机制、约束机制、监督机制、激励机制、风险机制等长效机制.
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文献信息
篇名 基于"双赢"的高职校企合作长效机制构建
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 校企合作 长效机制 高职 双赢
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-29
页数 分类号 G718.5
字数 4085字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9720.2010.12.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢艳 重庆大学经济与工商管理学院 11 103 6.0 10.0
2 吴志伦 重庆大学经济与工商管理学院 15 117 5.0 10.0
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研究主题发展历程
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长效机制
高职
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研究起点
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继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
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