作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献。就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认.二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。
推荐文章
企业年终奖之劳动争议与处理研究
年终奖
劳动争议
企业规章
提前离职
劳动者权益
基于个人所得税改革下年终奖的税收筹划
个人所得税改革
年终奖
税收筹划
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 年终奖怎么发?
来源期刊 民营视界 学科 经济
关键词 年终奖 激励员工 物质奖励 工作表现 企业
年,卷(期) mysjb_2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F275.4
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
年终奖
激励员工
物质奖励
工作表现
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民营视界
双月刊
河北省沧州市浮阳大道14号
出版文献量(篇)
1945
总下载数(次)
0
论文1v1指导