不择优录取

• 作者: 欧亚
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 教育
• 关键词: 择优录取 别具一格 钢铁公司 成绩 笔试
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 89-89
• 页数: 1页
• 分类号: G473.2

摘要

德国一家著名的钢铁公司录取员工别具一格，他们不是择优录取。而是经过笔试和体验，从体验合格和笔试成绩优秀者中录取20％左右，从成绩平平者中录取60％，成绩较差者中录取约20％。