浅析护理人员流失原因分析及对策

• 作者: 张丽波
• 来源期刊: 中国伤残医学
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人员 流失 对策
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 分类号: R471
• 字数: 2889字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-6567.2010.01.028

摘要

目的:了解和分析医院护理人员流失的原因,制定相应对策,减少护理人员流失造成的危害,保证护理队伍的稳定性,提高护理工作质量.方法:通过www.cnkinet进行检索,查找出2000年～2006年的30余篇文章,直接相关25篇对其进行归纳分析.结果:护理人员流失是一个世界范围普遍存在的问题,它造成护士短缺和护理工作质量下降.结论:通过对护理人员流失分析,制定对策,改变以往护理管理制度、人才应用制度,加强护理人员职业的稳定性,加强现代化护理观念教育,全面提高护士的综合素质,设立适当的激励机制,采取各种方法,强化心理支持,稳定护理队伍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽波		3	9	1.0	3.0