培训对公务员心理契约构建的影响研究

• 作者: 陈琦
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 培训 公务员 心理契约 关系模型
• 年，卷（期）: 2010,（36）
• 页码范围: 17-19
• 分类号: D6
• 字数: 4385字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.36.006

摘要

心理契约是政府与公务员之间相互支持与信任的心理纽带,也是影响政府绩效和公共组织效能以及政府形象的主要因素.培训能帮助公务员建立适合社会变革和纽织期望的心理契约,提高公务员对组织的满意度和忠诚度,改善政府管理绩效,提升公共服务质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈琦		26	60	5.0	6.0