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摘要:
企业如何才能拥有好的人才呢?什么样的人才是企业的人才呢?企业老板必须解决这两个问题。因为稀缺的往往是珍贵的,所以人才不是那么容易招聘或培养的。只要是有价值的人,每个老板都希望拥有。然而,企业有限的人力资源,市场无限的竞争,老板如何才能赢得这场竞争呢?
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文献信息
篇名 留得住老员工 引得来新员工
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 老员工 新员工 企业老板 引得 人力资源 人才 才能 竞争
年,卷(期) qywhb_2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号 F272.92
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老员工
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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