基于员工需求分析的企业激励机制建设

• 作者: 崔凯
• 来源期刊: 河南水利与南水北调
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 员工需求分析 激励机制 建设
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 所属期刊栏目: 百家谭
• 页码范围: 169-170
• 分类号: F2
• 字数: 3623字
• 语种: 中文

摘要

如何用好人才,留住人才,充分发挥人才的主观能动性,为企业创造更多、更大的财富,是每个企业面临的关键问题.无论是经济兴盛时期还是经济危机时期,企业要想赢得最终的成功,必须有高质量的人力资源做基础,而有效的激励机制是人力资源管理的核心内容,企业只有根据员工不同层次的需要设计激励机制,才能取得更好的激励效果,实现企业的战略目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔凯		2	4	2.0	2.0