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摘要:
近年来,目标管理理论越来越多地应用于各级政府的绩效考核,目标管理考核,通过对各项业务工作实行目标分解,采取定性与定量相结合的分析方法,对各项工作目标实行量化,年终按所定目标进行考核,客观公正地评价单位和个人的业绩,增强工作的计划性和预见性,以充分调动干部职工的积极性.
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文献信息
篇名 目标管理在国土资源绩效考核中的应用
来源期刊 山东国土资源 学科 经济
关键词 国土资源 目标管理 指标体系 绩效考核
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-71
页数 分类号 F406.17
字数 2218字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6979.2010.11.017
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王福斌 2 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国土资源
目标管理
指标体系
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东国土资源
月刊
1672-6979
37-1411/P
大16开
山东济南市历山路52号
1985
chi
出版文献量(篇)
4722
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4
总被引数(次)
14936
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