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摘要:
煤矿企业中管理好区队,建设难度较大,按照管理要管主要矛盾的理论,主要是解决好三方面的问题:一是要加大教育培训力度,来提高员工素质的问题.二是要用良好的绩效考核办法,解决好班组长、跟班队长高效作为的问题.三是要在严格的管理制度和人性化管理之间找到平衡的问题.通过逐步加强这些方面的管理.区队建设的管理更为严格合理,发挥较强的效力.
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文献信息
篇名 煤矿企业的区队建设管理
来源期刊 山西煤炭 学科 社会科学
关键词 区队建设 企业管理 员工素质 业绩指标 人性化管理
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 33-34,47
页数 分类号 C931.3
字数 2652字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5050.2010.04.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张立辉 神华集团神东煤炭集团保德煤矿 3 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
区队建设
企业管理
员工素质
业绩指标
人性化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西煤炭
双月刊
1672-5050
14-1096/TD
16开
山西省太原市迎泽西大街79号
1981
chi
出版文献量(篇)
3237
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0
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