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摘要:
在企业信息化过程中,实现薪酬管理系统势在必行.本文实现一个企业薪酬管理系统,可分类统计企业职工的各项收入并自定义计税方式,解决了薪酬繁杂统计的难题,有效促进企业信息化的进程.
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文献信息
篇名 企业薪酬管理系统的设计
来源期刊 福建电脑 学科 工学
关键词 薪酬管理 B/S结构 企业信息化
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 154-155
页数 分类号 TP3
字数 2616字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2782.2010.09.076
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺燕 4 19 2.0 4.0
2 林恺丰 1 9 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理
B/S结构
企业信息化
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
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