青春消逝 去意甚浓——为富士康奉献八年之后

• 作者: 邱丘
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 富士 工作内容 员工 绩效管理 加班工资 评级 直接主管 底薪 工作时间 奖金
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: F0

摘要

2002年,学机电专业的小鲁(化名)从中职技校毕业进入富士康的研发部门,从底薪600元/月的一线岗位开始自己的打工生涯。八年过去,小鲁的底薪已经涨到1800元/月,技术级别为研发三级,和另外一名同事一起构成2人小组,承担这个2人团队的黑白班轮值,一般的工作时间是在8-10小时,延长一点大概在12-14小时。