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摘要:
看着一个一个鲜活的生命在我们眼前消失,除了感慨更重要的是反思。这不是富士康一家企业的问题,而是一个社会现象,是中国社会转型与经济发展过程中不得不面对的一个社会现象。长期的资本崇拜使我们专注于数字的增
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从富士康员工系列轻生事件看企业员工心理维护
自杀
自杀原因
干预对策
综述
加速 增量 提质 融合——郑州富士康建设项目侧记
富士康集团
建设项目
郑州
增量
科技园区
卢展工
河南省
标牌
富士康大厦外循环呼吸式单元幕墙设计
呼吸式幕墙
通风设计
防水设计
安全连接
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人真的可以是机器吗?——富士康员工跳楼事件的启示
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 富士 底层员工 流水线 企业管理 社会转型期 以人为本 事件 人力资源 机器 高级管理者
年,卷(期) glr_2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 F0
字数 语种
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
富士
底层员工
流水线
企业管理
社会转型期
以人为本
事件
人力资源
机器
高级管理者
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
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