由富士康连环跳楼事件看绩效困境和未来之路

• 作者: 卢志明
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 绩效目标 绩效困境 员工参与 富士 绩效导向 企业文化 事件 解决问题 企业战略
• 年，卷（期）: glr_2010,（6）
• 页码范围: 35-38
• 页数: 4页
• 分类号: F0

摘要

谁说中国人不幽默,就最近的富士康员工连环跳楼事件,网上出现了很多好玩的段子:"如果谁把你心伤,就送他去富士康……";"30位院士,150名全球行为科学家,500名心理医生,800位高僧,1500位道士,4000位神父,经过1820天的研究,终于得出了破解富士康连环跳楼魔咒的必胜之术:盖平房!……"。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢志明		3	0	0.0	0.0