如何帮助新人尽快胜任工作?

• 作者: 本刊编辑部
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 新员工 培训计划 新人 制度 工作环境 入职培训 因材施教 岗位 案例 胜任
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 分类号: F0

摘要

案例:A是刚从学校毕业的员工,到岗位后部门给了他一份培训计划表,里面是他独立上岗前必须要掌握的项目以及每天的学习进程,然后上级把A交给了岗位的老员工B来带,B很少主动带A去熟悉岗位的事,基本上都是让A自己去了解,A觉得很郁闷,一时不知道怎么下手去学,问B,B也不耐烦,结果学习计划的期限到了,A还是没完全学会岗位的东西。