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摘要:
传统预算管理的不足主要表现为预算与长期发展战略脱节,目标单一化和短期化;控制效力较低,考核缺乏力度;编制宽松、成本费用预算缺少坚实基础.战略预算管理以企业战略为导向,本文试图以价值链分析、作业预算、KPI平衡计分考核等方法来解决上述问题.
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文献信息
篇名 用战略预算管理改造传统预算管理的探讨
来源期刊 新会计 学科 经济
关键词 战略 作业预算 KPI平衡计分 考核
年,卷(期) 2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-34
页数 分类号 F8
字数 4020字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-5434.2010.07.011
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研究主题发展历程
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作业预算
KPI平衡计分
考核
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新会计
月刊
1674-5434
31-2022/F
16开
上海市中山西路2230号
4-835
2009
chi
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