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摘要:
话题背景H公司成立至今已有10多年,技术出身的老板乔十分强势独断,训人时不留一丝余地,高管们总是被骂出来。5月的某日,HRM大卫被老板乔叫进了办公室,乔劈头盖脸丢了一份社保数据给大卫,询问为什么社保缴纳的那么多,在狂骂一顿后,连解释的机会也不给,就让大卫马上把社保基数调低。众所周知,社保基数每年4月调整一次,5月根本无法调整,乔布置的根本是个不可能完成的任务。大卫心里也是一肚子气,4月调整社保基数是经过乔老板签字同意的。于是大卫无视乔的要求,再次提交了付款申请,结果很快就被乔退回。看着社保局寄来的缴费通知书,大卫深知再不付款就要罚款了,但乔老板就是不肯支付这笔款项。
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文献信息
篇名 如何说服强势的老板
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 老板 社保 基数 说服 大卫 员工 调整 签字 工作情况 政府规定
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 F0
字数 语种
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研究主题发展历程
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老板
社保
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管理@人
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1007-7685
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吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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