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摘要:
随着知识型人才群体逐渐成为行政组织的主体,他们所具有的个性特征对传统组织管理提出了挑战.管理理念更新,管理方法、手段的创新,管理更具人性化已经成为行政组织实现有效组织管理的重要节点.
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文献信息
篇名 行政组织人力资源管理的思考
来源期刊 网络财富 学科 经济
关键词 行政组织 管理创新 人力资源开发
年,卷(期) 2010,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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行政组织
管理创新
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期刊影响力
网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
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13
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