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摘要:
我们有时会听到这样的劝告:"不要迁怒于送信的人."由于很少有逻辑上的理由去迁怒于送信的人,这样的建议应该没有必要.但事实并非如此,因为坏消息令人不快,在实际工作中,人们很难将这类消息传递给"掌门人".
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篇名 领导需要"坏消息"
来源期刊 现代领导 学科
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年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
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字数 语种 中文
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现代领导
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